【Shu uemura 植村秀】超微米毛孔潔淨慕斯 50ML〈百貨公司貨〉



保持好的氣色和健康狀況除了要多運動~促進新陳代謝

更要多吃蔬菜水果~多喝水~保持愉快的心情

但最重要的是要選對適合自己的彩妝和保養產品!

哈囉!我又再次發掘到好東西!

我一直再尋找適合自己的彩妝和保養產品!

之前使用過非常多產品,尋找可以好好維護我氣色和肌膚的保護者

一直到.....遇見了【Shu uemura 植村秀】超微米毛孔潔淨慕斯 50ML〈百貨公司貨〉











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【Shu uemura 植村秀】超微米毛孔潔淨慕斯 50ML〈百貨公司貨〉是我的好朋友推薦我使用的~

朋友跟我說這滿不錯的~說我可以試看看

剛開始我完全是抱著半信半疑的心態去使用

但是持續使用【Shu uemura 植村秀】超微米毛孔潔淨慕斯 50ML〈百貨公司貨〉一段時間之後

發現真的還滿不錯的~我想我還會繼續購買!

我跟朋友是在這裡買的,多比較不吃虧唷!!



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圖文/鏡週刊



台灣少子化問題嚴重,政府祭出利多鼓勵生育,但與懷孕生育有關的職場歧視仍然層出不窮,擁有1萬多名學生的國立虎尾科技大學,今年9月中旬以聘用期屆滿為由,要求懷孕9個月的周姓護理師離職,護理師因此氣到子宮不斷收縮,被迫得提前剖腹生產。



本刊接獲投訴,國立雲林虎尾科技大學今年9月不續聘1名懷孕35週的周姓護理師,該名護理師年度考核原本符合續聘標準,但在遞出產假申請隔天,考核分數被校方重改,變成約滿離職。

周姓護理師無奈表示,她是雙薪家庭,但準備迎接第3個小孩,家中經濟壓力還是很大,需要她這份工作收入,卻被虎尾科大用這種方式惡意不續聘,她說:「萬萬沒想到,歧視孕婦的竟然是國立大學,而且就在送出產假申請的隔天就召開考核會議,手法粗暴令人無法接受。」

不甘勞權遭到欺壓的周女,憤而向勞工處申請調解,但校方主管態度傲慢並表明沒有回聘的空間,調解因此破裂,協調會後周女氣到子宮收縮住院,臥床半個月後醫生決定剖腹,生下僅2,600公克的小女嬰,周女強調,過去二胎懷孕經驗都很順利,只有這次因為遭到職場無情對待,才會出現子宮收縮的緊急狀況,幸好孩子很健康,是不幸中的大幸。

面對國立大學如此粗暴對待職場孕婦,婦女新知基金會開拓部主任林秀怡指出,孕婦在預產期不到1個月遭通知不續聘,這是學校單位刻意以定期契約規避未來可能發生的產假、育嬰假等問題,明顯是孕婦在職場遭刁難的個案。

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